学习科学理论 提升“四种能力”
教务处副处长 张勇
半个多月的培训班学习已经结束了，非常感谢学校党委、组织部、党校给我们这些年轻干部提供了这么好的一个学习交流的机会，整个培训内容安排非常成功，结合实际学习理论、运用理论分析问题、针对问题研讨发展，半个多月的培训班学习,我收获很大。下面简要谈谈收获和体会。
一、收获
第一个方面的收获是，通过参加这次干部培训班学习，进一步提高了我对加强理论学习和理论武装重要性的认识。作为一名党员干部特别是党员领导干部，尤其要加强理论学习和理论武装，提高自身理论素养和理论水平，只有理论上的成熟，才有政治上的坚定，才能真正成为一名合格的领导干部，才能真正担负起发展的重任。作为党的干部、特别是党员领导干部务必要认真学习、深刻领会胡锦涛同志关于科学的发展观等系列论述的精髓，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断提高自身的执政素质和参政能力，惟有如此，才能真正用马克思主义的立场、观点和方法科学分析问题、正确处理问题、认真解决问题，驾驭全局工作。
第二个方面的收获是，进一步深刻体会到，我们必须长期坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想都贯穿了辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，高举毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的旗帜，最重要的是始终坚持贯穿这个科学思想体系的活的灵魂，始终坚持马克思主义的立场、观点和方法，其基本方面就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在学校改革发展面临新的形势下，我们应该、也必须认真把学习贯彻“三个代表”重要思想的活动不断引向深入，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效;必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力以自己政治上的成熟和行动上的率先垂范带动广大教职工的真抓实干，促进学校事业健康、持续发展。
第三个方面的收获是，深刻认识到，作为党的干部，只有坚持理论指导实践，才能将精神力量转化为巨大的物质力量，才能将思路变成财富和行动，才能进一步推进各项事业不断向前发展。通过学习讨论，我认识到，要正确处理好学校改革、发展与稳定的关系，促进各项事业协调发展，关键在于要坚持科学的理论指导，不断加强理论教育和理论武装工作，充分发挥思想政治工作在教学、科研、管理等各项工作中的政治优势作用，为改革发展提供强大的精神动力。大家认为，近年来学校改革发展的实践有力地证明，只有坚持用科学的理论作指导，才能形成正确的发展思路，才能用正确的发展思路和明确的发展目标来团结全校师生员工，凝聚全校各方面的力量，促进学校事业健康发展。
二、体会
处级干部是我校干部队伍中的骨干力量，既是行政职能的具体承担者，又是行政职能的具体执行者，起着承上启下和沟通、协调的重要作用，其能力的强弱和素质的高低，直接影响到学校各项工作的正常运转，关系到学校各项工作的决策和执行效能的高低。因此，加强能力建设，提高自身素质，是我们每个处级干部所面临的一项重要任务。结合这次培训学习，我个人认为：作为一名处级干部应提高“四种能力”强化“四种素质”。
（一）处级干部应提高的四种能力
1、学习能力。当今时代，信息交流日益广泛，知识更新日新月异，作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等，特别是要善于学习各种新知识，以求知识的常新，只有扎扎实实，坚持不懈地学下去，我们的理论修养、文化素质和领导水平，才会不断得到新的提高，才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强，同时也要善于组织本部门人员进行学习，创建一个学习型的组织。
2、创新能力。江泽民同志讲过，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才，作为一个处级干部，要想保持旺盛的动力，必须具备创新的能力。创新，首先要有创新意识，创新意识是创新能力的基础；其次要改变传统的思维定势，创造性地进行思维，不畏艰难，勇担重担；第三，要有百折不挠的意志，锲而不舍的恒心，甘于清贫，不慕富贵。我们所处的是个创新的时代，这就注定我们只能在创新中生存，在创新中发展。
3、沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段，我们党历来倡导的“密切联系群众”，首先就包含着"沟通"的要求，沟通就是有效的联系、协调，没有沟通就达不到密切，美国学者奈斯比特曾指出：“未来竞争将是管理竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间与其外部组织的有效沟通上”，这表明了组织内部成员包括上下级间沟通的重要性。沟通的方式多种多样，可以是群体会议，也可以是少数人非正式交谈；可以是面对面的，也可以是书面的。不仅要与师生沟通，也要善于与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。
4、决策能力。决策是指人们为了达到某种目标，制定并选择行动方案的过程。决策无时不在，每个人在现实生活中都会经常遇到，尤其是担任了一定职务的领导同志，每位领导者的都必须不断提高自己的决策能力。决策的失误是最大的失误，江泽民同志在十六大报告中指：正确决策是各项工作成功的重要前提，要完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，推进决策科学化、民主化，防止决策的随意性。因此，在决策时，要正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系，不仅要三思而后行，更要审时度势、相机而行、果断决策。处级干部就是要在纷繁复杂的工作中，把握住每次一闪即失的机遇，推进工作跨越式发展。
（二）处级干部应强化的“四种素质”
1、思想政治素质。思想政治素质是领导素质的灵魂和核心，它不仅决定着领导者的发展方向，而且也决定着领导活动的性质，我们党之所以能够始终保持先进性，始终走在时代前列，从根本上说是因为我们党始终坚持马列主义、毛泽东思想，始终高举邓小平理论伟大旗帜，始终贯彻“三个代表”的重要思想。提高干部思想政治素质，就是要加强党性修养，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；就是要大力拓宽视野，能够善于观察世界局势和正确把握时代要求；就是要大力培养战略思维能力，善于从实际出发，不断研究解决改革、发展、稳定中的重大问题；就是要大力提高理论素养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法。
2、道德法律素质。法律和道德都是调整人们行为的社会规范，对人们的行为起着约束和调节作用，“道德防之于未然之前，而法律禁之于已然之后”。作为一个处级干部，其一言一行都有较大的示范作用，因此，其不仅要树立“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德意识，陶冶情操；同时还要不断强化法治观念，清正廉洁，洁身自好，增强公仆意识，树立群众观念，不谋取个人不正当利益，自觉维护国家和集体利益，知法守法，做道德高尚、知法守法护法的典范。
3、科学文化素质。当今世界，市场经济社会的竞争，归根到底是文化科技之争。具有高度的文化科学素质，才会拥有更强的竞争实力，才有可能在竞争中取胜。作为当代的处级干部，没有较高的科学文化素质，难以称得上是合格的领导。这就要求我们，不仅要提高科学文化素质和现代管理能力，同时也要努力学习，掌握和运用现代信息知识，崇尚科学，反对迷信，做科学文化的传播者和实践者。
4、身体心理素质。目前，人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中，人们的心理和身体压力与日俱增。“身体是革命的本钱”，强健的体魄和健康的心理是事业成功的一半，对于一个处级干部来说，要承受比一般人更大的压力和挑战，因此在工作与生活中不仅要保持良好的生活习惯，积极锻炼，强健体魄，同时也要学会自我调节和自我控制，始终保持一种平常之心和乐观向上的态度，时刻摆正自己的抱负水平。只有这样，才能更好更多地发挥人生的价值。
(2005)第三期处级干部培训班学员
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